ทักษะเฉพาะทาง

ผู้นำการเปลี่ยนแปลง: การใช้วิธีกระตุ้นทางสติปัญญา (Intellectual Stimulation)

ปลดล็อกวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมด้วยภาวะผู้นำที่เสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์และการคิดวิเคราะห์ให้กับทีม วิธีการของเราช่วยให้ผู้นำสร้างบรรยากาศเปิดกว้าง กระตุ้นให้ทุกคนกล้าคิด กล้าทำ และเห็นคุณค่าของทุกแนวคิด การสนับสนุนการคิดใหม่และการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ จะช่วยให้ทีมของคุณสร้างทางออกที่โดดเด่นและประสบความสำเร็จเหนือชั้น

ไม่จำกัดระยะเวลาส่งงาน

เลือกส่งผลงานในวันและเวลาที่คุณสะดวกที่สุด

เรียนรู้ด้วยตนเอง

เรียนรู้อย่างอิสระ ยืดหยุ่น ปรับได้ตามชีวิตจริง

ส่งงานซ้ำได้ 2 ครั้ง

รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาผลงาน

ความสามารถ

ผู้ขอการรับรองสามารถใช้วิธีกระตุ้นทางสติปัญญาในที่ทำงานได้

ฉันจะพัฒนาความสามารถนี้อย่างไร ?

ผู้ขอการรับรองส่งเสริมการใช้ความคิดสร้างสรรค์ และการคิดเชิงวิพากษ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา

ภาพรวมวิธีการพัฒนาความสามารถ

ผู้นำหรือหัวหน้าควรสร้างแรงกระตุ้นทางปัญญา (Intellectual Simulation) ดังนี้:

พัฒนาสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
กระตุ้นให้ผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถรับมือกับปัญหาได้ผ่านการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)

ฉันจะได้รับการรับรองอย่างไร ?

ผู้เรียนต้องส่งหลักฐานที่แสดงถึงการสร้างแรงกระตุ้นทางปัญญา ซึ่งรวมถึงกลยุทธ์ที่ช่วยส่งเสริมให้ทีมมีวิสัยทัศน์ในการลองวิธีปฏิบัติใหม่ ๆ หรือมีแนวคิดที่สร้างสรรค์ ภายใต้ความแตกต่างของแต่ละบุคคล โดยการส่งเสริมความเป็นอิสระและกระตุ้นการคิด